В Иванове приставы помогли мужчине взыскать зарплату с работодателя

В Иванове IT-компания заключила договор с местным жителем. В соответствии с ним он должен был стать руководителем партнерской сети. Но в скором времени у сотрудника начались сложности: появились простои, ему начали ставить заведомо невыполнимые задачи, выдвигали завышенные требования и постоянно проверяли.

В итоге мужчину уволили за то, что он якобы не выполнял свои трудовые обязанности. Однако он не стал мириться с ситуацией и обратился в суд, чтобы восстановить справедливость. Ему удалось отстоять свои права и обязать компанию изменить формулировку увольнения и выплатить деньги, включая те, которые они были ему должны за вынужденные простои.

Общая сумма компенсации, запрошенной сотрудником — 800 тысяч рублей. Приставам пришлось мотивировать руководство выполнять эти требования при помощи ограничительных мер. После ареста счетов средства были выплачены сотруднику в полном объеме.