Мосгорсуд обязал "Аэрофлот" принимать на работу стюардесс всех размеров

Судебный орган признал дискриминационным пункт о приеме на работу в авиакомпанию женщин, носящих только 42-48-й размеры одежды.

Авиакомпания "Аэрофлот" проиграла суд с одной из своих стюардесс, пожаловавшейся на один из пунктов договора, который обязывает бортпроводниц носить одежду не превышающую 48-й размер. Женщина расценила данный пункт как дискриминацию по физическим данным.

Судебный орган поддержал претензии стюардессы Евгении Магуриной и постановил признать скандальный пункт недействительным. Также судья обязал "Аэрофлот" выплатить бортпроводнице моральную компенсацию. Кроме того, с "Аэрофлота" взыскали 17 тысяч рублей задолженности по зарплате стюардессе.

"Принял решение о признании неподлежащим к применению подпункт 7.1 требований "Аэрофлота", которые касаются физических данных сотрудников экипажа", - говорится в заявлении пресс-службы Мосгорсуда.

Стоит отметить, что это уже второй случай, когда авиакомпания проигрывает дело, связанное со скандальным пунктом о размере одежды. Ранее судебные органы удовлетворили иск стюардессы Ирины Иерусалимской, которая также жаловалась на дискриминацию.

Источник