Ключевые вопросы социальной сферы Савинского района обозначила зампред правительства области Ирина Эрмиш

В рамках Дня губернатора в Савинском районе сегодня, 3 октября, заместитель председателя правительства Ирина Эрмиш ознакомилась с работой объектов социальной сферы муниципалитета. В ходе итогового совещания зампред доложила о демографических показателях, ситуации в сферах здравоохранения, образования, труда и занятости населения.

Она отметила, что в числе основных задач, стоящих перед районом на ближайшую перспективу, - привлечение молодых специалистов в сферы здравоохранения и образования, а также выполнение обязательств по обеспечению заработной платы работников учреждений социальной сферы.

В ходе итогового совещания Ирина Эрмиш сообщила, что возрастная структура населения Савинского района отличается большей по сравнению с региональным значением долей населения старше трудоспособного возраста – свыше 32 процентов. Она отметила, что это обусловливает значительный объем расходов на предоставление населению мер социальной поддержки.

Зампред озвучила, что в районе наблюдается негативная динамика по смертности населения. «Этот показатель очень высокий. В прошлом году он составлял 22,6 промилле. В этом году наблюдается динамика снижения. Но этот вопрос поставлен на особый контроль, департаменту здравоохранения Ивановской области дано поручение о всестороннем изучении причин высокого уровня смертности», - сказала Ирина Эрмиш.

Она проинформировала также о работе службы здравоохранения Савинского района, которая представлена филиалом Шуйской центральной районной больницы. На территории района функционирует поликлиническое звено учреждения, стационарные койки, а также два офиса врача общей практики и четыре фельдшерско-аккушерских пункта. Маршрутизация пациентов направлена на Шуйскую центральную районную больницу.

В системе образования района работают семь детских садов и шесть школ, в том числе четыре сельские. Ирина Эрмиш отметила, что в районе обеспечены доступность дошкольного образования, высокий охват детей дополнительным образованием. Главной проблемой, как отметила зампред, является омоложение педагогических кадров. Она озвучила, что доля молодых педагогов в Савинском районе составляет только 12 процентов, это значительно ниже, чем в среднем по области, и рекомендовала муниципалитету активизировать работу по привлечению молодых кадров в образовательные организации, в том числе посредством целевой подготовки.

По сфере культуры Ирина Эрмиш сообщила, что на текущий момент район выдерживает темпы по увеличению заработной платы работников отрасли, к концу года необходимо обеспечить достижение установленного для муниципалитета показателя.